新入社員に対して、外部研修による新入社員研修を行います。社会人としての心構えや
電話応対、名刺交換などのビジネスマナーを学びます。その後、配属先でのＯＪＴ研修
を先輩社員や上司のサポートのもと実践研修を実施します。